女性研究宪章指导文件发布

该指导文件旨在推动科研领域性别平等，通过制定具体措施支持女性研究人员的职业发展。文件涵盖招聘、晋升、工作环境及领导力培养等方面，要求机构承诺消除性别偏见，提供灵活工作安排，并建立透明评估机制。同时鼓励设立导师计划与网络支持，以提升女性在科研中的参与度和留存率。该宪章适用于高校、研究机构及资助组织，强调数据监测与定期报告的重要性，确保承诺落实。