法律 AI // 资讯总览
需要被持续追踪的
法律 AI 信号。
本期索引按监管、判例、实务与研究归档；可依主题或关键字定位已发布记录。
法律 AI // 资讯总览
本期索引按监管、判例、实务与研究归档；可依主题或关键字定位已发布记录。
原题: 2026-06-11 治病归来，岗位没了？法院：恶意降薪解雇，赔！
一名员工因病治疗结束后返岗，所在公司未经协商单方面降低其薪酬，并最终将其解雇。员工提起劳动仲裁及诉讼，法院审理认为公司行为构成恶意降薪及违法解除劳动合同，判决公司向员工支付违法解除劳动合同赔偿金及相关工资差额。
正在从原文读取完整正文。
正在读取来源正文…
公司单方降薪后解雇病愈返岗员工，被认定恶意降薪与违法解除，明确违反《劳动合同法》变更合同需协商一致原则。
用人单位调整病愈员工薪酬和岗位必须协商一致并保留书面证据，否则面临支付违法解除赔偿金和补足工资差额的风险。
文书与研报规范引注
《治病归来岗位没了法院恶意降薪解雇赔》（来源: 江苏法院网-首页动态，发布日期: ，访问链接: https://www.jsfy.gov.cn/article/107588.html）