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监管动态🇺🇸 美国重要2026/06/30

OPM健康数据获取计划问题重重

美国人事管理办公室(OPM)于2025年12月发布一项新计划,试图获取数十万联邦雇员的私密健康记录。该计划缺乏具体性和法律授权,可能对联邦雇员造成极端伤害。民主与技术中心(CDT)呼吁OPM放弃这一努力。

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法律视角点评

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核心关切

该计划因缺乏明确法律授权而面临违反美国《隐私法》及《健康保险携带和责任法案》的合规风险。

实务启示

中国法律人应警惕大规模健康数据收集中的授权缺失问题,确保符合《个人信息保护法》第13条关于合法、正当、必要原则的要求。

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