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数字招聘隐私通知正式发布
SOURCE / GOV.UK-DSIT Updates · Digital Recruitment Privacy Notice
原文
Digital Recruitment Privacy Notice
完整原文
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归纳
近日，监管机构发布了数字招聘隐私通知，明确了招聘过程中个人信息的收集、使用、存储及删除规则，要求招聘方在收集候选人信息前取得明确同意并告知用途。通知还强调数据安全保护措施，防止信息泄露，并对跨境数据传输等情形进行了规定。该通知旨在平衡招聘效率与个人隐私保护，要求相关企业和平台在指定期限内完成合规调整。
点评
数字招聘隐私通知将《个人信息保护法》中同意的原则性要求细化至招聘场景，企业在未取得单独同意、未明确告知目的或未设置删除机制时，将直接面临监管处罚与民事索赔的双重风险。
AI 生成 · 人工审核
法律视角点评
AI 生成 · 人工审核核心关切
数字招聘隐私通知将《个人信息保护法》中同意的原则性要求细化至招聘场景，企业在未取得单独同意、未明确告知目的或未设置删除机制时，将直接面临监管处罚与民事索赔的双重风险。
实务启示
中国法律人应协助业务部门立即梳理招聘数据全生命周期，在系统中嵌入单独同意机制并制定明确的删除时间表，以在整改期限内完成合规调整。