法律 AI // 资讯总览
需要被持续追踪的
法律 AI 信号。
本期索引按监管、判例、实务与研究归档;可依主题或关键字定位已发布记录。
法律 AI // 资讯总览
本期索引按监管、判例、实务与研究归档;可依主题或关键字定位已发布记录。
原题: 李肖娜:守护每个“小家”的热气腾腾
江苏连云港海州区海连社区党委书记、全国人大代表李肖娜在社区履职13年,推动社区食堂、老年学院、未成年人成长空间及2000多平方米服务综合体落地,并把物业融入社区治理、集中规划养老托育服务用房、健全新就业形态劳动者社会保障和压实平台责任等建议带上全国人代会。
展示来源全文,完整内容以原文页面为准。
李肖娜 十四届全国人大代表 江苏省连云港市海州区新海街道海连社区党委书记、居委会主任 2025年全国人代会江苏代表团审议现场,李肖娜向习近平总书记汇报了海连社区的治理实践。总书记听后说:“你在社区里干了这么久,很踏实。社区书记是‘小巷总理’,管的事特别多,很不容易。” 这句话,李肖娜记在了心里。2026年4月,她被授予“新时代青年先锋”称号。 社区里,李肖娜照常转。居民们见了她喊一声“小李”,她就停下来聊几句,谁家漏水了、哪栋楼灯不亮了、谁家孩子需要托管,都记在笔记本上。有的一两天就解决了,有的要跑好几趟,但都一一落到了实处。 她大学毕业后就扎进社区,一干就是13年。这些年,社区一天天变了模样——路面平整了,楼道亮堂了,配套设施更完善了。居民们对她的称呼也从“李书记”变成了“小李”、“肖娜”。称呼变化的背后,是沉甸甸的信任。 那些随手记下的身边事,都是她形成代表建议的第一手素材。路边遇到快递员,拉住了问一句“最近送件还有啥难处”;走进老人家里,坐下来听一听“吃饭方不方便”;在小区门口碰上居民,聊一聊“物业还有啥不满意的地方”。笔记本上的每一页,都记着居民的具体诉求;带到北京的每一件建议,都是从这些“沾着泥土”的素材里打磨出来的。她常说:“居民愿意跟我说实话,是信任我;我把这些心声写进建议,是责任。” 在社区待久了,李肖娜发现:年轻人愁孩子没人管,老年人愁吃饭不方便,谁都嫌社区里能待的地方太少。这些看似琐碎的小事,落到每一个家庭身上,就是天大的事。 为了解决“吃饭难”问题,2023年,她把社区食堂升级了三轮,打造出200多平方米的“百穗餐厅”,60岁以上老人打85折,日均300多人次在这儿吃上了热乎饭。有老人说“吃饱了还想学点啥”,她又办起全市首个社区老年学院,13门课程、近200名学员,中阮、瑜伽、葫芦丝,门门课程人气爆棚。有老人拉着她的手说:“现在每天盼着来上课。” 孩子的看护问题同样棘手。2025年全国人代会后,她推动建成近700平方米的未成年人成长空间,亲子教育、心理疏导、社区托管一站式解决,困难家庭、新就业群体子女优先保障。 两件事办下来,她发现最“卡脖子”的问题是“没地方”——服务阵地不够,再多想法也落不了地。一次巡查,她发现一处闲置多年的售楼处。“就这么荒着太可惜了。”于是她跑教育局、找开发商反复协调,硬是把它变成了2000多平方米的社区服务综合体。养老、托育、便民服务,居民在家门口全能搞定。 工作落地,李肖娜想着,要把基层共性问题写成代表建议,带到人民大会堂。 履职以来,她积极提出将社区、养老、物业服务用房集中规划等建议。2025年,她又建议将物业管理融入社区治理,通过盘活闲置资源、新建服务空间等方式打造“全龄友好”公共空间。 李肖娜代表(中)和同事一起在社区走访。(代表供图) 2026年,她把新就业群体的共性问题带上全国人代会。全国新就业形态劳动者约8400万人,她在社区里最先看到了他们的难处——老旧小区楼牌不清、配送绕路误单、找不到歇脚喝水的地方。她推动制作“骑手友好地图”,设立“连新e站”,让这些每天都在为别人奔忙的人,也能在社区里歇歇脚、喝口热水。她在建议中呼吁完善相关法律法规,健全新就业形态劳动者社会保障体系,压实平台企业主体责任,进一步完善新业态群体权益保障机制。 “十五五”规划纲要明确提出“夯实基层社会治理根基”——她守了十几年的社区,正是基层治理最前沿的阵地。纲要还对健全新就业形态劳动者权益保障制度提出明确要求——这些她早已在做,如今有了更清晰的方向。 “社区书记和人大代表一样,都要和群众站在一处、想到一起、干到实处。”在她看来,干好社区本职工作和履行代表职责是同一件事,守护好每一个“小家”的热气腾腾,就是她最大的履职初心。
新就业形态劳动者权益保障与基层社区、物业、养老托育服务空间治理如何纳入法治化制度安排。
文书与研报规范引注
《李肖娜以社区实践建言新就业形态权益保障》(来源: 全国人大-立法动态,发布日期: 2026/09/09,访问链接: http://www.npc.gov.cn/npc/c2/c30834/202609/t20260903_457355.html)